• Was wir unternehmen werden
Agil. Human-based. Kollaborativ
Wie können Innovation, personenzentrierte Führung und Nachhaltigkeit in einem Unternehmen gefördert werden, damit es zum „best place to work“ wird? Wie kann eine gewinnende und befähigende Arbeitskultur geschaffen werden, die das Potenzial jedes Mitarbeiters berücksichtigt sowie Effizienz, Produktivität, Innovation und Agilität verbessert?

Agiles Arbeiten, Flexibilität, kollaborative Strukturen werden die Arbeitswelt von morgen massgeblich prägen. Aktuelle Führungskonzepte, Karrierewege, Organigramme und Arbeitsweisen werden sich im kommenden Jahrzehnt drastisch verändern. Auch werden die Generationen Y und Z, sprich junge Leute zwischen 16 und 32 Jahren, bis[masked] Prozent aller Arbeitskräfte stellen. All dies birgt immenses Potential für Organisationen; vorausgesetzt ihnen gelingt es, die Weichen zu stellen und eine entsprechende Unternehmenskultur zu etablieren, neue Fähigkeiten zu entwickeln, innovative Denkweisen zu fördern, ein vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld zu gestalten und kollaboratives Handeln zu unterstützen.

Was euch erwartet:
Im Afternoon-Lab > Agil I Human-based I Kollaborativ wird diesen Themen nachgegangen, angeleitet von der Organisation euforia, Experte für Potentialentwicklung und Changemaker-Prozesse bei jungen Generationen.

Wir nehmen euch mit auf eine Reise zur Generation Y,
zeigen Einblicke in innovatives Mindset,
neue Konzepte & Tools für Kulturentwicklung wie Radical Collaboration®, FIRO®, PEMS und unser Leadership Modell des 21. Jahrhunderts (entwickelt mit HEC Paris)
und geben euch eine Auswahl aus unserem erfahrungsbasierten Methodenkoffer mit auf den Weg.
Der anschliessende Apéro bietet Raum für Austausch mit uns und untereinander, Co-Reflektion & Wellbeing-Boosters.

Wir freuen uns ein euphorisches Miteinander!

Tickets gibts unter: https://www.eventbrite.co.uk/e/afternoon-lab-agil-human-centered-kollaborativ-tickets-42416618247?aff=es2

• Was sollst du mitbringen

• Wichtig zu wissen